2022 07.14 「育成で苦労するより採用で苦労せよ」。アマゾンの人事戦略に学ぶ、日本企業の最大の問題点【入山章栄・音声付】 国際ニュースまとめ 世界トップクラスの企業の強さの秘訣は、人事に戦略があること。アマゾン、マクドナルド、スターバックスを例に、成功する企業の人事・企業文化の育成について入山先生が考察します。雇用の流動化が進む今後を見越して日本企業がいま始めるべき「基礎工事」とは? Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? マクドナルド、スタバ、アップル…ロシアとの取引停止・縮小した企業は?【一覧】 マクドナルドの「ベーコンポテトパイ」2022年も期間限定で登場。32年前から「変わんないウマさ」 「じゃがいも不足」バーガーキングが悲痛な訴え ⇒ ヘルプ案が続々と届く マクドナルドが「マカロンキャラメルバナナ」を期間限定で販売へ。初登場のフレーバー 「帰ってきたチキンタツタ」マクドナルドが期間限定発売。ウルトラマンとのコラボ動画も ケンタッキー、レタス不足でキャベツを混ぜた→オーストラリア首相「閣議にかける」 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 宗教行事で雑踏事故、107人死亡 1万人参加、狭い… 転倒事故で100人超死亡か インド 宗教儀式で転倒事故、100人超死亡 死者の大半が女… 阪神、延長戦制す プロ野球・広島―阪神 極右主導の新政権発足 首相に元情報機関トップ―オラ… 米選挙 バイデン氏もし撤退したら 鈴木亜美さんそっくりと話題 娘との“顔出し”親子シ… 日本ハム連敗止める プロ野球・日本ハム―ロッテ エルビス・プレスリーが着用、青のスエードシューズ …