2022 10.20 森永乳業が給与100%の「産後パパ育休」導入。女性の産休も100%有給で格差なくす 国際ニュースまとめ 森永乳業が10月にスタートした「産後パパ育休」中の給与を100%補償すると発表しました。「給与面の不安」から男性育休を取れない層にアプローチする狙いです。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 部下「半年休みます」→ 上司「1週間で戻るよね」。男性育休の理想と現実 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 広がる男性アナの育休取得。TBSアナに激励も「3週間では短い」の声。10月1日から始まる産後パパ育休とは? 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 手越祐也がタイ・バンコクへ!「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」出演決定 「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」日本人出演者ラインナップ 第1弾 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 中国国内新興化粧品ブランドの淘汰加速 【2024米大統領選】「バイデン氏は午後4時以降は… トランプ氏の口止め料裁判、量刑言い渡しを9月に延期… 動画:中国黒竜江省の田んぼでアヒル農法 1600羽… 南米コロンビアの店に牛が侵入、めちゃくちゃに破壊す… 【KADOKAWAサイバー攻撃】N高・S高生徒の個… 知的障害のある人の投票を助ける「やさしい投票ガイド… 「明るい人生へ」ミャンマー人集まるタイの街 国境越… 現在の株式市場がバブルであることを示す3つのチャー…