2022 05.06 出社義務化で社員のストレス急増。Slack調査で判明、一流人材に去られる経営者たちが見落としていること 国際ニュースまとめ 多くの企業が従業員の出社勤務を再開しています。しかし、Slackの研究グループが発表した報告書によると、出社を余儀なくされた会社員の仕事関連のストレスや不安は、2020年以来最悪のレベルに達したと言います。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 「生還した兵士200万人のうち50万人が精神的な傷害を負い、毎年250人が自殺する」戦争が生み出す「未来の自殺者」 中期経済見通し(2020~30年度)──新型コロナ以降の世界経済 株式インデックス投資、何が良いか──先進国株、新興国株、米国株と日本株、どれを選ぶ? 1人の子供がいじめられ続けることで、全体の幸せが保たれる社会…「神学」から考える人権 子どもの人口は12%、高齢者は30%。幼児教育無償化から考えた、若年世代のためのルール作りのこれから。 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…