2022 05.02 「週休3日」は社員を幸福にするか。700人のスタートアップ企業に起きた劇的変化 国際ニュースまとめ テック系スタートアップ企業Boltは、従業員700人に対し週休3日制を導入しました。勤務時間を20%減らしても生産性をキープするには? 金曜日も働いている顧客への対応は? 休日になった金曜をどう使う? 試行錯誤を経て従業員たちが見つけた新しい働き方のあり方をレポートします。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 在チェンマイ日本国総領事館が入居するビルで新型コロナ陽性者を確認 【ウクライナ支援】寄付金の受付窓口のリスト。大使館、赤十字から「国境なき医師団」まで 「じゃがいも不足」バーガーキングが悲痛な訴え ⇒ ヘルプ案が続々と届く 科学者たちが気候変動対策を求め「反乱」。「私たちは無視され続けてきた」 チポトレのロボットは、あえて人間のように不揃いなトルティーヤチップスを作る Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…