2025 10.28 アマゾン、まもなく行われる人員削減に備えるよう管理職へ通達…管理職宛の社内メッセージ、解雇される従業員宛のメール草稿を確認 国際ニュースまとめ アマゾンのアンディ・ジャシーCEOは今年、企業文化を徹底的に刷新して、このテクノロジー大手企業を根本的に再構築しようとしているようです。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? アマゾン「週3日出社義務化」に従業員5000人超が社内Slackで猛反発。「働く場所を選ぶ権利」求め請願書も アマゾンとメタ、4万8000人をレイオフ…大手テックが新しい価値観へ向かったことを示す アマゾンの出社義務化は「データ駆動型企業」の自己否定。「過去の遺物」への執着にすぎない アマゾンCEO、全社会議でRTOは「バックドア・レイオフ」ではないと発言 アマゾンのカルチャーを復活させるため、アンディ・ジャシーは2つのものを排除する アマゾンCEO、AIによる人員削減を示唆…「今後数年で、我々の総社員数は削減される」 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…