時価総額250億円ベンチャーがゼロイチで学んだ、IR人材育成に必須「5つのスキル」…投資家対応「未経験」→社内異動で最前線へ

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IR体制の義務化が始まりましたが、直前の調査ではグロース企業の6割が「体制に課題あり」。そんな中、INFORICHは未経験の社内人材をIR担当者に抜擢し、内製で体制を構築。投資家からも評価されています。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン