大手は「新卒の卒業式」も。手厚すぎるキャリア育成、背景に「3年で3割退職」時代の危機感

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電通デジタルが新卒1年目社員を対象に、入社1年を振り返り、2年目に向けた目標設定を促す「新卒卒業式」を実施しました。背景には、若手社員のキャリア観の変化と、新卒3年以内に3割が離職するという社会的な課題があります。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン