【転職の新常識】転職の可能性を広げる、AIによるスキルの可視化って？

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転職市場で時として発生するミスマッチ。解決策として注目されるのが、AIを活用したスキルベースでの人材マッチングだ。マイナビはスキルを可視化するサジェストモデルを開発中。転職のみならず、HR領域で幅広い活用を目指している。デジタルの力で「スキルマッチ社会」の実現に挑戦する新組織の取り組みを追った。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン