2024 09.11 巨大企業の「マインドセット改革」の本気度。三菱電機・武田CDOに聞く「顧客ニーズ」の大変化 国際ニュースまとめ 巨大企業・三菱電機がいま、モノづくりをめぐる「マインドセット改革」に取り組んでいます。目標の1つは、DX人材を2030年度に2万人に拡大すること。 改革を先導する同社の武田CDOに、三菱電機の「危機感」を聞きました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 「うんちが薬」になる時代。人体のフロンティア「腸内細菌」の可能性 花王インダストリアル(タイランド)がGOOD FACTORY賞<ものづくり人材育成貢献賞>を受賞 大空幸星さんが「死ぬまで手放さない一冊」。平成生まれのZ世代を救った吉田拓郎の言葉 「読むことで根底を取り戻せた」。芥川賞作家・村田沙耶香が語った小説の持つ力 国立科学博物館「運営の危機」の要因。停滞する日本で誰が科学を支えるか イノベーションに必須の“雑談力”どう磨く? 脱リモートワーク時代、専門家語る「絶対やってはいけないこと」 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 アストロズ菊池は勝敗つかず、移籍後登板9試合でチー… 全面禁輸措置緩和 ホタテ業者、歓迎の一方「価格高騰… 「不労所得」完全ガイド。経済的自由を勝ち取るための… 米誌の著名記者、ケネディ氏との関係を明かした後に職… 動画:米国青少年交流団、ミャオ族集落で多彩な文化に… CNS論評:傷害事件に直面しても、中国社会は常に善… ヤマハの新サテライトチーム、ミラーと25年シーズン… 違法アイスクリーム販売グループを逮捕 8歳の女の子が自分で車を運転、スーパーでお買い物【…