2024 09.06 採用率1%未満、ゴールドマン・サックスが望む人材とは 国際ニュースまとめ ゴールドマン・サックスは昨年、エントリーレベルの応募者の1%未満しか採用しませんでした。デイヴィッド・ソロモンCEOが新卒採用で重視するポイントを述べています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? ビルキン・プッティポン、デイヴィッド・フォスターとバンコクで共演 こつ然と現れた墓石…奇怪な事件続く米郊外の町 「まるでスティーヴン・キング」 知ってた?マクドナルド1号店は、向かいのマクドナルドによって閉店に追い込まれた。チェーン黎明期の熾烈な争い 「今超富裕層が投資すべきもの」とは? ゴールドマン幹部が、今後の利上げと景気後退の見通しを解説 ゴールドマンの「IT企業化」を任された新しい単独CIO。アマゾンを巨大企業に育てた立役者は超大手投資銀行を変えられるか ゴールドマン・サックス新卒の時給はスタバの店長並み? 2500人調査で判明、ウォール街各社の労働環境の実態 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 知ってる?ハサミなしで靴下のタグを取る方法。〇〇す… チェチェン首長、マスク氏非難 武装テスラ車を「遠隔… ハリス氏が重要な接戦州でトランプ氏をわずかにリード… タイ、医療目的に限定した新たな大麻法案を発表、娯楽… ニシキヘビに締め付けられ2時間超、女性を救出 タイ… バルサがモナコに敗戦 序盤レッドで数的不利に 欧州… 中国の自動車買い替え情報プラットフォーム、登録者数… 混戦予想のスリランカ大統領選挙 識者がみた情勢と日… ヒズボラ ポケベル爆発は宣戦布告