2024 05.14 マイクロソフト「ひどい職場」と経営批判相次いだ昇給凍結を1年ぶりに解除へ 国際ニュースまとめ マイクロソフトは従業員の一部を対象に、業務成果に応じた昇給(同社で言うところの「メリット・インクリーズ」)の凍結を解除する模様です。同社では、昨年5月の昇給凍結発表以降、従業員からの不満が相次いでいました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 『人的資本経営』とは?3つのポイントで解説。「働く人の心を掴みにいけるかが大事に」と専門家 アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方──短期的なコスト削減のためにオフィスを手放すな、GAFAの大規模な投資はこれからも続く スタートアップで広がる「出産前」の支援とは?背景に「育児休業給付金」の落とし穴 冬の光熱費の値上げに備えて… ヨーロッパでは猛暑の中、電気毛布やヒーターの売り上げが急増 マイクロソフト、人事考課では「予算削減ではなく個々の貢献度にフォーカスせよ」管理職に指示 米国の政治家がバイデン氏を非難 ロシアに「メリット」をもたらした=マスコミ Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 中国の幼稚園でマスコットの羊の葬式が開催 パタゴニアがZ世代50人に合宿を開催。高校生からは… 新たな強力合成オピオイドに警告 過剰摂取死が増加 … タイ俳優 Off&Gun、Tay&Newが「週刊T… ロシアと北朝鮮が新たな「同盟」 中国は警戒しながら… 中国の新世代砕氷調査船「極地号」、広州で引き渡し 【行ってよかった花火大会ランキング】隅田川花火大会… 日本とタイが人気 この夏の中国人のアジア旅行先 排除に使われた「マイナンバー」 世界一複雑?タイ上…