2024 05.14 マイクロソフト「ひどい職場」と経営批判相次いだ昇給凍結を1年ぶりに解除へ 国際ニュースまとめ マイクロソフトは従業員の一部を対象に、業務成果に応じた昇給(同社で言うところの「メリット・インクリーズ」)の凍結を解除する模様です。同社では、昨年5月の昇給凍結発表以降、従業員からの不満が相次いでいました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 『人的資本経営』とは?3つのポイントで解説。「働く人の心を掴みにいけるかが大事に」と専門家 アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方──短期的なコスト削減のためにオフィスを手放すな、GAFAの大規模な投資はこれからも続く スタートアップで広がる「出産前」の支援とは?背景に「育児休業給付金」の落とし穴 冬の光熱費の値上げに備えて… ヨーロッパでは猛暑の中、電気毛布やヒーターの売り上げが急増 マイクロソフト、人事考課では「予算削減ではなく個々の貢献度にフォーカスせよ」管理職に指示 米国の政治家がバイデン氏を非難 ロシアに「メリット」をもたらした=マスコミ Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…