トヨタも本格着手・65歳以上雇用、LIFULLが「老卒採用」制度スタート

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LIFULLが「65歳以上」を応募条件とするシニア向けの「老卒採用」を始めました。トヨタも65歳以上の雇用を拡大する方針を示すなど、シニア人材が注目されています。採用を進める狙いをLIFULLに取材しました。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン