2024 02.05 熱狂する賃上げに潜む“落とし穴”。右肩上がり給与カーブ、維持できない日本企業 国際ニュースまとめ 2024年の春闘が事実上スタートし、賃上げムードが盛り上がっています。しかし年齢に応じて給与上昇する傾向が、ジョブ型の国よりも強い日本は、賃上げが経営を圧迫するリスクも高いと言えます。変化しつつある日本企業の賃金について解説します。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? ジョブ型時代の賃上げに見る厳しい現実。「平均10%アップ」はあくまで“平均”だ 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 新しい学校のリーダーズ、おとぼけビ〜バ〜ら出演決定!タイ・バンコクの音楽フェス「Maho Rasop 2023」 手越祐也がタイ・バンコクへ!「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」出演決定 「今の業界・会社の先行きが不安」30・40代の“異業種転職”が増加傾向。成功した人の傾向は…? Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 トルコ外相、シリア反体制派指導者と会談 クルド人勢… ポートフォリオにどれくらいのビットコインを保有すべ… 4NOLOGUE、2024年冬の大型コンサート「F… ピザ店が無料で犬におやつを提供、ワンコたちも大喜び… 「103万円の壁」崩壊で起きること、「妻の働き控え… 「フライドチキン」が「ソムタム」を抜いて2024年… コンゴ民主共和国でフェリー転覆、帰省客ら40人死亡… 「プレミア12」優勝の熱狂続き台湾社会は経済効果に… カレーをそのまま捨てる⇨ごみ収集車がこうなる。大変…