2023
11.27
11.27
トヨタがやめた「社内報」、実はオワコンじゃなかった。社長のプレゼンより影響大【上場企業1000人調査】
「人的資本経営」「パーパス経営」の重要性が叫ばる昨今、自社の理念を従業員に周知・浸透させることは企業にとって大きな課題です。その手段として最も効果的なのは「社内報」だということが最新の調査で分かりました。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン
「人的資本経営」「パーパス経営」の重要性が叫ばる昨今、自社の理念を従業員に周知・浸透させることは企業にとって大きな課題です。その手段として最も効果的なのは「社内報」だということが最新の調査で分かりました。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン
