マイクロソフト、人事考課では「予算削減ではなく個々の貢献度にフォーカスせよ」管理職に指示

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マイクロソフトは通常8月になると社員に対し昇給の有無を伝えます。しかし2023年は昇給を凍結しています。同社では、評価面談の際に従業員に質問された場合に備え、管理職向けのガイドラインを作成しました。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン