アマゾン、給与面談の“想定問答”を管理職に配布。株価下落で株式報酬の価値30％減…従業員をどうなだめるか

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アマゾンは、年に1度の従業員との報酬面談に向けて、管理職が従業員からの質問にどう答えるべきかを記した想定問答を作成しています。アマゾン従業員は報酬の少なくない割合を株式で受け取っているため、報酬見直しの面談では最近の株価下落について厳しい質問が飛ぶことが予想されます。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン