アマゾンが従業員の株式報酬を縮小、現金支給重視へ。広範な報酬体系の見直しにつながるか

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アマゾンは、従業員に報酬の一部として渡す株数を少なくし、現金支給を増やそうとしています。内部文書から明らかになったアマゾンの計画とはどのようなものでしょうか。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン