ランチ、マッサージ、旅行など…大手テック企業の社員が享受してきた豪華な福利厚生

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テクノロジー企業がコスト削減を開始する前、グーグルはは従業員を会社持ちでスキーに連れて行き、ツイッターは無料で食事を提供していました。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン