ユニリーバ新CEOが背負う「優しすぎる」企業文化の弊害。1500人解雇もさらに「社員が喜ばない決断」必要との声

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英食品・日用品大手ユニリーバは7月1日付で最高経営責任者（CEO）が交代することを発表しました。同社内では以前から「迅速な変化に対応できない」「優しすぎる」企業文化の浸透を問題視する従業員の声が上がっていたようです。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン