2023 02.14 ユニリーバ新CEOが背負う「優しすぎる」企業文化の弊害。1500人解雇もさらに「社員が喜ばない決断」必要との声 国際ニュースまとめ 英食品・日用品大手ユニリーバは7月1日付で最高経営責任者(CEO)が交代することを発表しました。同社内では以前から「迅速な変化に対応できない」「優しすぎる」企業文化の浸透を問題視する従業員の声が上がっていたようです。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? ユパレット・エトラパカル氏(ジーユークリエイティヴ)が「THE BEST CEO 2022」を受賞 もひかんちゃんから、ほくさいちゃんまで。可愛すぎる「赤ちゃんヘアカタログ」に反響続出 登園時の子どもの適応力がすごかった。保育士がいう「案外こんなもんですよ」な件とは?【育児漫画】 バス車内で大泣きする幼い子に遭遇。あるモノをあげるとご機嫌に【体験漫画】 登園時の子どもの適応力がすごかった。保育士がいう「案外こんなもんですよ」な件とは?【2022年回顧】 ユパレット・エトラパカル氏(ジーユークリエイティヴ)、「CEO THAILAND AWARDS 2023」で受賞 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…