2022 12.20 アマゾン社内調査で従業員が容赦ない本音を吐露。「地球上で最高の雇用主」へ向け6つの改善点を特定 国際ニュースまとめ アマゾンが従業員を対象に行った調査で、同社のカルチャーは「ストレス、燃え尽き症候群、離職、殺伐とした雰囲気」といった言葉を連想するとの回答が多く寄せられました。この結果を受け、アマゾンは「地球上で最高の雇用主」になるために6つの改善点を特定しました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン 0 もっと記事を見ていきませんか？ 米医療従事者の半分超、コロナ禍で「燃え尽き症候群」抱える タイで買えるAGA治療薬＜その1＞抜け毛・薄毛の進行を防ぐ アマゾン史上最大サイズ「Echo Show 15」が「もっと大きくてもいい」と思った理由 周囲に自分がストレスを感じていると見せることで、好感度が上がる可能性も —— 心理学者が指摘 アマゾン、プライベートブランド事業を縮小か？…理由は売上の減少と規制圧力 アマゾンで深刻化する「大企業病」の実態を関係者が告白。ベゾスが鼓舞した「Day1」の精神はどこへ？ Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 プーチン大統領 中国外相と会談 東京の女子高生、民家に遺体 遺棄容疑で２１歳男逮捕… 中露外相会談 首脳外交へ地ならし トランプ氏、近くサウジなど訪問か 協力で「途方もな… 反町キャスター出演見合わせ 第三者委のハラスメント… 繁華街で車暴走、乳児ら７人けが ７０代女性が運転―… ロシア 定期徴兵を16万人まで拡大 今すぐ仕事を辞めたい人が、新作映画『ミッキー17』… 新精密誘導弾、三菱重工と契約 「反撃能力」整備
