2022 12.20 アマゾン社内調査で従業員が容赦ない本音を吐露。「地球上で最高の雇用主」へ向け6つの改善点を特定 国際ニュースまとめ アマゾンが従業員を対象に行った調査で、同社のカルチャーは「ストレス、燃え尽き症候群、離職、殺伐とした雰囲気」といった言葉を連想するとの回答が多く寄せられました。この結果を受け、アマゾンは「地球上で最高の雇用主」になるために6つの改善点を特定しました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 米医療従事者の半分超、コロナ禍で「燃え尽き症候群」抱える タイで買えるAGA治療薬<その1>抜け毛・薄毛の進行を防ぐ アマゾン史上最大サイズ「Echo Show 15」が「もっと大きくてもいい」と思った理由 周囲に自分がストレスを感じていると見せることで、好感度が上がる可能性も —— 心理学者が指摘 アマゾン、プライベートブランド事業を縮小か?…理由は売上の減少と規制圧力 アマゾンで深刻化する「大企業病」の実態を関係者が告白。ベゾスが鼓舞した「Day1」の精神はどこへ? Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 【ヘルシー&節約!】もっと早く知りたかった!毎日食… 選手村エアコンなし 自前調達続々 農作業中に腕切断、路上に放置されたインド人労働者死… 米下院選予備選、NY州の民主党現職が敗れる イスラ… デミノーがパリ五輪豪代表入り 東京大会はコロナで欠… 富豪への不十分な課税で世界的な富裕税必要に G20… なぜドイツの環境活動家は、テスラの工場拡張に反対す… 親に抱かれて餓死する子ども、ガザを覆う飢餓 「一人… 在独ウクライナ人めぐり議論、保守派「働かないなら帰…