Z世代が仕事に求めているのは「安定」…「有名企業」や「急成長している業界」は二の次

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ミレニアル世代はZ世代に「仕事の安定性を過大評価してはいけない」と言いましたが、不況が迫る中、一部の若年労働者は何よりも仕事の安定性を優先しています。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン