ベゾス真似る「ジェフボット」に要注意。採用市場で人気の元アマゾン幹部人材、使い方を間違うと経営悪化のリスクも

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アマゾン出身のリーダー人材は、その経験が買われてよくテック企業から引き抜きの声がかかります。しかしこうした人材は実は玉石混交だと専門家は警鐘を鳴らします。創業者ジェフ・ベゾス流のやり方を真似るアマゾン出身者が転職先でも戦力になるかどうかは何で決まるのでしょうか。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン