2022 10.20 森永乳業が給与100%の「産後パパ育休」導入。女性の産休も100%有給で格差なくす 国際ニュースまとめ 森永乳業が10月にスタートした「産後パパ育休」中の給与を100%補償すると発表しました。「給与面の不安」から男性育休を取れない層にアプローチする狙いです。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 部下「半年休みます」→ 上司「1週間で戻るよね」。男性育休の理想と現実 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 広がる男性アナの育休取得。TBSアナに激励も「3週間では短い」の声。10月1日から始まる産後パパ育休とは? 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 手越祐也がタイ・バンコクへ!「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」出演決定 「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」日本人出演者ラインナップ 第1弾 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 大坂、娘の誕生日祝うウィンブルドン初戦突破目指す 日立やパナソニックも注目のCO2見える化大手のゼロ… タイの「SK SNEAKER(エスケースニーカー)… バイデン氏の交代論 党幹部ら否定 【じゃがいも1袋を即完食】この味付けうますぎ! コ… 動画:仏総選挙、極右・国民連合が首位 マクロン氏の… エヌビディア株はまだ上昇する…1年後に200ドルに… エルアル・イスラエルへの給油、トルコ空港職員が拒否… 女子ゴルフ世界1位ネリー・コルダ、犬にかまれてツア…