2024 09.06 採用率1%未満、ゴールドマン・サックスが望む人材とは 国際ニュースまとめ ゴールドマン・サックスは昨年、エントリーレベルの応募者の1%未満しか採用しませんでした。デイヴィッド・ソロモンCEOが新卒採用で重視するポイントを述べています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? ビルキン・プッティポン、デイヴィッド・フォスターとバンコクで共演 こつ然と現れた墓石…奇怪な事件続く米郊外の町 「まるでスティーヴン・キング」 知ってた?マクドナルド1号店は、向かいのマクドナルドによって閉店に追い込まれた。チェーン黎明期の熾烈な争い 「今超富裕層が投資すべきもの」とは? ゴールドマン幹部が、今後の利上げと景気後退の見通しを解説 ゴールドマンの「IT企業化」を任された新しい単独CIO。アマゾンを巨大企業に育てた立役者は超大手投資銀行を変えられるか ゴールドマン・サックス新卒の時給はスタバの店長並み? 2500人調査で判明、ウォール街各社の労働環境の実態 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 中国・「2024北京文化フォーラム」開催 中国の出力1000 kW級新エネ機関車がラインオフ… 世界で人気の日本の曲。“あの曲”がYOASOBIや… 地球に「2つ目の月」が56日間だけ出現。引き込まれ… 大谷、前人未到の「51―51」 3本塁打2盗塁、1… タイが舞台の映画「FARANG/ファラン」Blu-… 【今日の1枚】冠水したオープンカフェ ベネチア アーセナルはアタランタとドロー GKラヤが好セーブ… ヒズボラ最高指導者、通信機器爆発で「前例のない」打…