2024 05.14 マイクロソフト「ひどい職場」と経営批判相次いだ昇給凍結を1年ぶりに解除へ 国際ニュースまとめ マイクロソフトは従業員の一部を対象に、業務成果に応じた昇給(同社で言うところの「メリット・インクリーズ」)の凍結を解除する模様です。同社では、昨年5月の昇給凍結発表以降、従業員からの不満が相次いでいました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 『人的資本経営』とは?3つのポイントで解説。「働く人の心を掴みにいけるかが大事に」と専門家 アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方──短期的なコスト削減のためにオフィスを手放すな、GAFAの大規模な投資はこれからも続く スタートアップで広がる「出産前」の支援とは?背景に「育児休業給付金」の落とし穴 冬の光熱費の値上げに備えて… ヨーロッパでは猛暑の中、電気毛布やヒーターの売り上げが急増 マイクロソフト、人事考課では「予算削減ではなく個々の貢献度にフォーカスせよ」管理職に指示 米国の政治家がバイデン氏を非難 ロシアに「メリット」をもたらした=マスコミ Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 【アレがお家でも作れるのがバレちゃった】縁日気分が… 2025年の祝日と連休はいつ?ゴールデンウィークは… “ダメダメ主婦”が7回の転職を経て会計検査院トップ… 「実績全否定される恐れも」 現職大統領への拘束令状… 捨てないで!書き損じた「年賀状」が誰かを救う【書き… 大統領代行の韓国副首相、憲法裁欠員2人を任命 与野… 2025年、軟弱地盤の国際秩序を揺さぶるトランプ流… 「充実した1年に」 藤井七冠が新年の抱負―将棋 ニューヒーローを待ちわびて WBCへ戦力見極めの年…