Z世代の8割が「孤独感」に苛まれている。オフィス出社が問題解決に一役、ただしリモートワークも捨てきれず

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リモートワークやハイブリッドワークが広がったことで、Z世代ビジネスパーソンの多くが孤独を感じています。あるZ世代は、リモート勤務からハイブリッド勤務に切り替えたことで初めて、リモートワークがいかに自分のキャリア上の成長を妨げていたかに気づいたと話します。ただし週5でオフィス出社に戻ることには抵抗感もあるようです。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン