2023 09.08 マイクロソフトが従業員の新評価制度を導入。管理職のみに共有した4段階評価、その内容とは? 国際ニュースまとめ マイクロソフトは、従業員の人事考課に新評価制度を導入したことが、Insiderが閲覧した文書から明らかになりました。給与はこの新評価によって決定されますが、マイクロソフトは管理職にそれを従業員と共有しないよう指示しています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? AI競争で株価が乱高下…ChatGPTをめぐるグーグルとマイクロソフトの争い マイクロソフトはBingがとんでもない答えを返すのを知っていた…専門家は「危険だ」と批判 90年代の栄光よ再び…マイクロソフト、BingとEdgeをデフォルトに設定することをユーザーに求める 米マイクロソフト、時価総額2兆ドルを突破 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 リー冷蔵電気工業、会長31年ぶり交代 シンガ系JC… ベトジェットエア、ハノイ~クアラルンプール線を11… ウクライナ侵攻「終結策」協議 NATO総長と会談―… レバノン停戦案で合意か イスラエル、26日に承認見… NY株、続伸 一時500ドル超高 菊池、エンゼルスと合意 米報道、3年契約―大リーグ… ショルツ氏、与党首相候補に 主要政党の顔触れそろう… NY円、154円近辺 タイ南部チャオラン湖(ラチャプラパーダム)で観光ボ…