2023 07.25 アウティングが労災認定。同性愛を暴露され、退職の当事者「泣き寝入りしたくなかった」 国際ニュースまとめ 本人の了承なく、第三者にLGBTQであることを暴露される「アウティング」を職場で受けたことで精神疾患を発症したとして、労働基準監督署が労災認定をしたことが分かりました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 「LGBTQ報道ガイドライン」第2版が公開。「注意すべきフレーズ」が新設 「LGBTについて全く教えない」医学部が3割超。北米の4倍、「受診ためらう当事者も」と専門家が警鐘 「東京都パートナーシップ制度」11月から開始へ。条例改正案が可決 これはアウティング?それとも夫婦の話し合い?「たぶんゲイ」の息子、偏見が強い夫。母親が出した答え【作者インタビュー後編】 【性同一性障害職員の女性トイレ制限】最高裁で弁論「適法」を見直しか。一審は「違法」二審は「適法」だった 性同一性障害職員の女性トイレ制限は「違法」か。最高裁できょう判決、性的マイノリティの職場対応で初判断 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 中国日本商会アンケート 7〜9月期の業況は「小幅な… サイバー警察が盗撮グループのリーダーを逮捕、実行犯… ラオスで6人目の外国人観光客死亡、メタノール中毒の… クート島(タイ東部トラート県)が高品質な観光地に格… 中国甘粛省で宇宙育種のオリーブの種が発芽 メッシ擁するマイアミ、新監督最有力は元アルゼンチン… 人道支援関係者の死者数 過去最悪 タイ政府、デジタル資産市場のリーダーを目指し戦略を… 米マクドナルド、近年最大のメニュー刷新 「マックバ…