2022 11.01 職場のDEIに男性管理職よりも貢献しているが評価されていない…女性管理職の離職の一因に 国際ニュースまとめ 多くの企業では、DEIへの貢献を正式に評価したり、報酬を与えたりしていません。女性リーダーが大量に離職している今、この問題を解決することが重要です。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン 0 もっと記事を見ていきませんか? 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 手越祐也がタイ・バンコクへ!「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」出演決定 「タイ・ジャパン アイコニック ミュージックフェス2022」日本人出演者ラインナップ 第1弾 FES☆TIVEやSAY-LAら出演ラインナップが続々発表「Thai-Japan Iconic Music Fest 2022」 バンコク・アイコンサイアムに日タイのアーティストが数百人集結!「Thai-Japan Iconic Music Fest 2022」開催迫る Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 ミャンマー国軍、一時停戦を発表 地震被害受け、民主… NY市長の起訴取り下げ―連邦地裁 トランプ政権下、… 宇宙ステーションでみそ造り 30日間発酵―米欧の大… ミャンマー軍政が一時停戦を発表 国軍、一時停戦を発表 ミャンマー、地震対応を優先 日本の成長に下振れリスク 日銀は緩和撤回が適切―I… 宮崎、鹿児島で震度4 ガザ作戦を拡大 各地で57人死亡、診療所も空爆―イ… DeNAの篠木、しびれる初登板 プロ野球