【佐藤優】人事評価でやる気がなくなる。知るべきは「人事のマニュアル」と「傾向と対策」

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自分の人事評価に、所属していない課の成績や、営業でもないのに売上への貢献が入っていて不満——読者からの相談に佐藤優さんが回答します。書くべき「ジョブディスクリプション」や、知るべき「人事のマニュアル」とは？
Source: ビジネス インサイダー ジャパン