2022 08.01 【内部資料入手】これがアマゾンの従業員評価制度だ。「何を・どのように」でスコア化、「劣る」従業員には指導も 国際ニュースまとめ Insiderはアマゾンが評価プロセスの手引きとしている、マネジャー向けに書かれた4ページの2022年度版資料のコピーを入手しました。この内部資料には、従業員がどのように業績を評価され、給与が決まるのかが克明に記されています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 在チェンマイ日本国総領事館が入居するビルで新型コロナ陽性者を確認 【ウクライナ支援】寄付金の受付窓口のリスト。大使館、赤十字から「国境なき医師団」まで SUMOMO(FES☆TIVEの姉妹グループ)が「ジャパン-バンコク アイドルフェスティバル」に登場 自由なSIAM☆DREAM、SUMOMOの衣装で登場[ジャパン-バンコク アイドルフェスティバル] Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 【速報中】投票したトランプ氏「自信ある」 ハリス氏… 露大統領 西側との対立望んでない 9月の米貿易赤字、19.2%増 輸入が過去最大 マレーシアの有名歌手 Eda Ezrinらをタイ深… 国際クルーズ船がサムイ島に活気をもたらす:観光業の… 自分のことを自分で決められなくなるかも…… 【明太子にこんな食べ方があったのか!?】簡単で激ウ… レバノン側の死者3千人超に、イスラエル首相「全域で… 高市氏「自民は結束を」 萩生田氏らと会食