“戦後最悪”とも言われるほどに冷え込んでいる、日本と韓国の関係。しかし、若者たちの就職活動の現場は少し雰囲気が異なっているという。韓国での就職を目指す日本の大学生。逆に、日本での就職を希望する韓国の若者。国境を越えた就職活動のワケとは―

韓国・ソウルの大学に通う西村遥さん（２１）。大学でメディアを専攻する西村さんは、韓国での就職を目指しているという。「ＫＰＯＰに興味をもつ日本の若者や、日本のアニメに興味を持つ韓国の若者は多い。若者同士は交流があるのに、なぜ日韓関係は悪化していくのだろう」…こんな思いを抱き、韓国の大学に進学した西村さん。日韓関係を改善するには、メディアの果たす役割が大きいと感じ、今はテレビ局など映像関係の仕事に就きたいと考えているという。

「自分も人の心を動かすような映像を制作し、日韓関係を改善できるような組織（企業）に入りたい」

日韓の若者に就職先を紹介する事業を行うＫＯＲＥＣの春日井萌代表によると、西村さんのように、韓国での就職を希望する日本の若者は増えているという。

「やはり韓国のコンテンツの影響が大きい。興味を持って、ずっと住みたいとなると『就職を（目指す）』となる」

国境を越えた就職を目指す動きは韓国でもみられ、韓国産業人力公団を通じて日本で就職した韓国人の数は過去５年で実に７倍に。公団が主催する就職セミナーでは、日本特有のエントリーシートや履歴書の書き方も教える。

参加者の女性（２８）はこう話し、日本での就職に意欲を示した。

「自分が日本に行って、韓国人のイメージを良くすることもできるんじゃないか」

日韓それぞれの国での就職熱。ただ、実際に韓国企業で働く日本人にとっては、厳しい現実もあるのだという―。

https://news.yahoo.co.jp/articles/55e5c50ecb29b0feb0c01af4f7fa93421fba1d48