男性育休後に大企業を辞めた30代「育児との両立は限界だった…」。苦しんだ“共働き”への無理解

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大企業に勤める30代の男性、育休取得後に10年以上勤めた会社を辞めました。理由は「家庭と仕事との両立ができなかったから」です。注目される男性育休ですが、育休復帰後の働き方も課題になっています。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン