2022 04.25 「ハイブリッド型勤務なのに自由度が低い職場」は離職リスク増。従業員満足を高める3つのポイント 国際ニュースまとめ ある調査によれば、回答者の3分の1が「ハイブリッドワークによって精神的・肉体的な健康が回復した」と答えています。ただしそのハイブリッドワークも、従業員が満足できるかどうかは3つのポイントにかかっているようです。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 在チェンマイ日本国総領事館が入居するビルで新型コロナ陽性者を確認 【ウクライナ支援】寄付金の受付窓口のリスト。大使館、赤十字から「国境なき医師団」まで 香港:市民の40%がコロナで収入減 【鈴置高史氏 半島を読む】 菅首相に粘着する文在寅 ”蚊帳の中”にもぐりこみたい韓国、「左派政権駆除」に動く日米 タクシーの飛沫防止パーテーション、2,192台に設置を完了 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 「もち」が喉に詰まった時の応急処置方法を紹介。一人… 韓国捜査当局、尹大統領の拘束令状の執行中断 韓国捜査本部、尹大統領の身柄拘束失敗 内乱容疑で一… ベトナム航空、全ての欧州出発便で「持続可能な燃料」… チュニジア沖で移民のボートが沈没、27人死亡 「鏡像生命」は「完璧な生物兵器」になる可能性…38… キュヒョン、ソロ活動10周年記念ツアーでタイ・バン… バイデン氏、USスチール買収阻止決定 米紙報道 韓国捜査当局、尹大統領の拘束令状執行を見送り 改め…