2022
04.25

「ハイブリッド型勤務なのに自由度が低い職場」は離職リスク増。従業員満足を高める3つのポイント

国際ニュースまとめ

ある調査によれば、回答者の3分の1が「ハイブリッドワークによって精神的・肉体的な健康が回復した」と答えています。ただしそのハイブリッドワークも、従業員が満足できるかどうかは3つのポイントにかかっているようです。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン