「話しかけやすい上司」の特徴は？ リモートワーク時代に「ヘルプシーキング」促すコミュニケーション円滑術

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リモートワークではお互いの様子が見えないため、上司は部下がたとえ行き詰まっていても察知しづらいものです。困り事を抱え込まず周囲に助けを求める「ヘルプシーキング」を促すにはどうしたらよいのでしょうか？
Source: ビジネス インサイダー ジャパン