2025 10.27 誰もが働きがいを感じる会社へ。伊藤忠商事 中森真紀子さんに聞く「全員活躍」の経営 国際ニュースまとめ 「女性だけを特別に支援するのではなく、誰もが“働きがい”を実感できるようにしたい」。中森真紀子さんが話す、伊藤忠の働き方改革とダイバーシティとは? Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 「ゆるブラック」な職場で働きがいを生み出すには?上司はどうするべき?元DeNA人材育成責任者・坂井風太さんのアドバイス 半数以上の女性が管理職に就きたい?管理職のジェンダー平等に関する「本音」を聞いた【調査結果】 チョコプラが思う「成功」に大切なことは?第2回「はたらく人ファーストアワード」でユニークな取り組みを続々紹介【イベントレポート】 転職理由・決定理由ともに『給与』が最多に。 転職で年収はどのくらい上がる? 現役中高生の将来の夢、第1位はYoutuberではなく“あの職業”! コロナ禍で奮闘する大人の姿が影響? ウェルビーイングとは?意味や定義から、ビジネス・経営先進事例、社会・経済・教育との関わりまで【簡単にわかる解説】 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…