ダイバーシティは「社員の家族まで届ける」時代へ、ファイザー×男性学で考える新しいキャリアと幸せ【後編】

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企業が取り組むべき次なるDEIの課題は、社員だけでなく、そのパートナーや家族、つまり企業の外側にも響かせるという、より大きな挑戦です。製薬大手ファイザーの取り組みを聞きました。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン