2025 06.03 富士通が「新卒一括採用」をやめたワケ。覚悟の人事改革、変わる企業と社員の形 国際ニュースまとめ IT大手の富士通は、新卒一括採用に終止符を打ち、2026年度の新卒社員から「ジョブ型」での採用を始めます。同社CHROの平松浩樹氏に、人事制度改革の狙いを聞きました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 中間管理職を悩ませる「永遠のテーマ」を、解決に導く実践的テクニック【出版社イチオシ3冊】 日立で進む「脱・配属ガチャ」。インターンにもジョブ型を拡大、400コース用意する背景 新しい学校のリーダーズ、おとぼけビ〜バ〜ら出演決定!タイ・バンコクの音楽フェス「Maho Rasop 2023」 タイのオルタナティブロックバンドSolitude Is BlissとMAKARAが初訪日、2025年1月にツアー開催 ゆるめるモ!ねるん、タイでの旅風景を収めたロードムービー風MV公開 「第49回衆議院議員総選挙」在外投票の実施 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…