2025 04.22 私はグーグルとIndeedで採用担当者でした。もし私が「低パフォーマンス」と評価を受けたら、次にする挽回行動はこれです 国際ニュースまとめ 職場で「仕事ができない」という思わぬレッテルを貼られてしまうことはあります。そんな場合に取るべき4つのステップをグーグル、インディードの元採用担当者が紹介します。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? ビジネスに名文はいらぬ…マニュアル的に必要十分な文章を書く3つの鉄則 ChatGPT時代にこそ、必要なのは「創造性」。アイデアが生まれる職場は何が違うのか? 男性を「はげ」と呼ぶのはセクハラだ。イギリス雇用審判所が判断 「“⼼は⼥”と言えば⼥湯に⼊れる」という根拠なきデマがトランス女性を追い詰め、女性を分断させている <北朝鮮内部>荒れる若者たち 義兄弟結び組織化 敵対グループ襲撃 職場離脱して金稼ぎ 当局は即決処罰で対応 アメリカで黒人として生きてきたが、イギリス移住を決めた。新天地にも人種差別や不平等はあるが、1つ大きな違いがある【第2次トランプ政権】 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…