アマゾンが週5日出社義務化後に導入した勤怠データ把握システムが意外すぎた

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アマゾンは年始から大半の従業員を対象に週5日出社を義務化。それに伴い、IDバッジによる追跡データの利用方法を変更しました。従業員たちは社内のスラックチャンネルに集い、追跡データが今後実際にどのように機能するのか、各自得た情報を共有してまとめています。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン