2024 12.12 「目標設定は自分で」がダメな理由。伊藤忠岡藤CEOが考える人材育成、配置の鉄則 国際ニュースまとめ 財閥系以外の総合商社として業績好調の伊藤忠。その背景には創業以来の「商人」としての精神がある。本連載では、岡藤会長兼CEOをはじめ経営陣へのインタビューを通して、その強さの理由を紐解く。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 商社で活躍できる人の共通点は?「大物より小心者、優等生よりハングリー」 バフェットが来日して最初に会いに来た経営者。オカフジさんは「Good storyteller」 伊藤忠はなぜ企業理念を「三方よし」に変えたのか。全社員が知らない理念は意味がない 「人格者を重用するな」。伊藤忠ではなぜこの言葉が語られるのか? 「謙虚は美徳ではない」。伊藤忠CEOが断言、仕事ができる人に共通する5つのこと 「1年先も分からない。初めから頂点を目指すな」。伊藤忠が3000億の赤字から回復した今、言えること Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…