2024 09.11 巨大企業の「マインドセット改革」の本気度。三菱電機・武田CDOに聞く「顧客ニーズ」の大変化 国際ニュースまとめ 巨大企業・三菱電機がいま、モノづくりをめぐる「マインドセット改革」に取り組んでいます。目標の1つは、DX人材を2030年度に2万人に拡大すること。 改革を先導する同社の武田CDOに、三菱電機の「危機感」を聞きました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 「うんちが薬」になる時代。人体のフロンティア「腸内細菌」の可能性 花王インダストリアル(タイランド)がGOOD FACTORY賞<ものづくり人材育成貢献賞>を受賞 大空幸星さんが「死ぬまで手放さない一冊」。平成生まれのZ世代を救った吉田拓郎の言葉 「読むことで根底を取り戻せた」。芥川賞作家・村田沙耶香が語った小説の持つ力 国立科学博物館「運営の危機」の要因。停滞する日本で誰が科学を支えるか イノベーションに必須の“雑談力”どう磨く? 脱リモートワーク時代、専門家語る「絶対やってはいけないこと」 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…