2024 08.19 「静かな休暇」では燃え尽きを防げない…雇用主が果たすべき役割とは 国際ニュースまとめ 「静かな休暇」ではなく、従業員は罪悪感を感じることなく休暇を取り、仕事に戻る前にリフレッシュすべきだと、あるハイテク企業の人事責任者は話しています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 「消費税を下げると年金3割カット」って本当?専門家に聞いた【参院選2022】 「静かな休暇」は信頼欠如の現れ…あるCEOは企業カルチャーでそれを阻止する 国を超えて、LGBTQの人権問題に政策提言。G7広島サミットに向け、国際団体『Pride7』が設立 動物園がご祝儀袋を作ったら…「天才すぎ」「舌ペロがやんちゃでキュート」なデザインはこれだ 今年が1番暑いって思ってない?過去の気温と比べてみると… 「これは命の問題です」LGBTQ差別発言を受けて、20歳の当事者が岸田首相に伝えたこと Post Share Hatena LINE note 前の記事 次の記事 関連記事 コストコがトランプ政権提訴 なぜ 台湾当局「中国軍が海峡で模擬攻撃」 外国艦船を追跡… 2026年 タイ祝日・休日カレンダー 朝日新聞社・石合編集委員に韓国のメディア賞 朝鮮通… 本当に“日本版トラスショック”は生じないのか 獲物を狙うサメや人の顔の形をした火山噴火――国際航… タイ、数十年続いた午後の酒販売禁止を一時解除 J.Y.Parkが沖縄に家族旅行→娘2人との動画も… 【Wミリオン】両学長『お金の大学』は、なぜ&…