「静かな休暇」では燃え尽きを防げない…雇用主が果たすべき役割とは

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「静かな休暇」ではなく、従業員は罪悪感を感じることなく休暇を取り、仕事に戻る前にリフレッシュすべきだと、あるハイテク企業の人事責任者は話しています。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン