2024 06.18 進行する「中間管理職の削減」が、Z世代の仕事スキルを向上させるかもしれない 国際ニュースまとめ 「グレート・アンボス(上司不在)」は、生産性の向上と職場での自主性を促すことで、Z世代の仕事上のスキルを向上させる可能性があると専門家は指摘しています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 憂いと哀しみを帯びた戦士「サイボーグ009」が60周年で舞台化決定 俳優たちが意気込みを語った 英チャールズ国王が美しい光に包まれる。即位後初の誕生日写真を公開 アフガニスタンはなぜ混迷を続けるのか、その元凶を探る 稀少なブランケット・オクトパス、グレート・バリア・リーフで撮影に成功 メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に「説明できない」差が生じた理由 米利上げで始まった金融動乱:米欧アジア市場の「弱い鎖」はどこにあるか Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 財務省の神田財務官は、急速な円安進行について深刻な… 暴行受け重体の邦人が死亡 伊報道 知ってた?ゆで卵を茹でずに作る方法。農水省の投稿に… 国連でジャニーズめぐる報告 日本社会に「人権侵害生… 国家公安委員長「法改正含め検討」 悪質ホスト問題で… タイ映画『フンパヨン 呪物に隠れた闇』本編“最恐映… 障害者ホーム「恵」に連座制 全国100カ所停止へ―… 「人質司法は違憲」国提訴へ 2億円超の賠償求める―… 2国間債務再編で最終合意 対日本など、9300億円…