2024 06.18 進行する「中間管理職の削減」が、Z世代の仕事スキルを向上させるかもしれない 国際ニュースまとめ 「グレート・アンボス(上司不在)」は、生産性の向上と職場での自主性を促すことで、Z世代の仕事上のスキルを向上させる可能性があると専門家は指摘しています。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 憂いと哀しみを帯びた戦士「サイボーグ009」が60周年で舞台化決定 俳優たちが意気込みを語った 英チャールズ国王が美しい光に包まれる。即位後初の誕生日写真を公開 アフガニスタンはなぜ混迷を続けるのか、その元凶を探る 稀少なブランケット・オクトパス、グレート・バリア・リーフで撮影に成功 メルカリ社員、男女の賃金に37%の格差。職種・グレード同じ男女に「説明できない」差が生じた理由 米利上げで始まった金融動乱:米欧アジア市場の「弱い鎖」はどこにあるか Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 イタリアに流出した文化財・芸術品56点 中国に戻る… 【いい上司の日】米海軍特殊部隊が実践する「部下を不… 58歳マイク・タイソンが復帰戦 ボクシング界からは… エステ店で「美人局」容疑 「罰金」約束後、性的サー… 「親のすねをかじれる若者は大学卒業後しばらくそうす… イラン、絞首刑中止した受刑者に「2回目」の死刑執行… トランプ氏と面会希望 UNRWA事務局長、国連で活… バイデン大統領、中国の習氏と16日に最後の会談へ 猫が「しっぽマフラー」をしたら…⇒巻き…