転職・異動先で突然リーダーを任されたら取るべき2つの選択肢。必要なのはパワポより「ランチ」

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異動や転職で、既にあるチームのリーダーに抜擢されたとき、現場の信頼を獲得することに悩んだ経験のある方もいるのではないでしょうか。あるいは、今後そういう場面に直面する方も多いはずです。入山先生は社長の事業承継を引き合いに出しながら、「どう対応するかは主に2つある」と解説します。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン