争奪戦の「IR人材」には社内のエースを置くべき理由。“株主のプレッシャー”味方に組織改革を

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IRの求人が増えています。かつてないほど資本市場からの厳しいプレッシャーにさらされる今、IR人材に求められるスキルとは何なのでしょうか。ベイン･アンド･カンパニーパートナーの鈴木祐太さんに聞きました。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン