2024 04.19 「仕事も育児も大事にする」。多様な働き方から生まれる社会へのインパクト 国際ニュースまとめ フリーオフィス制度やフレックスタイム制、育児休業の有給化といった新しい制度で社員を支えるパナソニック インダストリー。 約3ヵ月の育児休業を取得し、自分の想いを叶える働き方を実現した串田祐輝氏、そしてDEI 推進室の福田貴啓氏に現場のリアルを聞きました。 Source: ビジネス インサイダー ジャパン もっと記事を見ていきませんか? 三菱電機、タイの空調機器用圧縮機生産拠点の生産体制強化 日立、タイ発電公社のプロジェクトのシステムベンダーに決定 米、中国企業と共産党系組織を禁輸対象に ウイグル人権侵害で 『バチェラー・ジャパン』シーズン4配信開始、舞台はタイ南部プーケットとパンガー 新しい学校のリーダーズ、おとぼけビ〜バ〜ら出演決定!タイ・バンコクの音楽フェス「Maho Rasop 2023」 新予告影像はタイ・チェンマイが舞台!婚活リアリティ番組『バチェロレッテ・ジャパン』シーズン2 Tweet Share Hatena Pocket Post navigation 前の記事 次の記事 関連記事 ウクライナに来年も7兆円規模の軍事支援 NATO首… 【速報中】ガザ戦闘停止と人質めぐる交渉へ、イスラエ… 防災公園「復興の活力に」 整備担当の倉敷市職員―西… ジュリアン・アサンジの釈放を実現したオーストラリア… EU、アマゾンにおすすめ表示や広告の情報要求 利用… パタヤの高級住宅にライオン2頭、中国人夫婦が無許可… 好きな「アイス」ランキング。雪見だいふく、チョコモ… 【油揚げ史上1番旨い食べ方!】最強の節約食材が大変… 岸田首相の総裁再選期待 自民・木原氏