これがアマゾンの従業員評価制度だ。「何を・どのように」でスコア化、「劣る」従業員には指導も

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Insiderはアマゾンが評価プロセスの手引きとしている、マネジャー向けに書かれた4ページの2022年度版資料のコピーを入手しました。この内部資料には、従業員がどのように業績を評価され、給与が決まるのかが克明に記されています。
Source: ビジネス インサイダー ジャパン