政府頼み“リスキリング”の問題点。補助金をもらうだけでは企業のプラスにならない理由

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政府の新しい資本主義実現会議が5月にまとめた「三位一体の労働市場改革」では、「リ・スキリングによる能力開発」が構造的な賃上げを実現する一つの要素として挙げられています。岸田政権は「人への投資に5年間で1兆円の投資」を表明し話題になりましたが、こうした国の予算を無駄にしないために、企業にはどのようなリスキリングの取り組みが必要なのでしょうか？
Source: ビジネス インサイダー ジャパン